Fiche métier directeur régional

Découvrez les missions, les compétences, les qualités, le profil et le salaire du métier directeur régional.

Esam, école de management, école de finance, école de droit

Missions d’un directeur régional

Garantit la bonne application de la politique globale de l’entreprise au niveau régional
Dirige et anime l’équipe commerciale de sa région affectée : accompagnement des commerciaux, conseils réguliers sur l’approche commerciale et les messages à envoyer aux clients
Mène les négociations dans le cadre de référencements ou de signatures de nouveaux contrats
Veille à la bonne gestion au niveau régional
Assure le reporting auprès de la direction nationale

Compétences d’un directeur régional

Excellentes connaissances du secteur d’activité de son entreprise ainsi que de l’économie de la région où il opère
Travailler avec différents partenaires
Management
Suivre, maîtriser et/ou décider de politiques diverses : commercial, marketing, finance, ressources humaines…
Valider, orienter les responsables opérationnels

Qualités

Organisation
Rigueur
Sens de l’analyse
Capacité à fédérer autour d’un projet
Aisance relationnelle

Profils

Bac +3/+4/+5, Ecole de Management/Commerce.
Minimum 3 à 5 ans d’expérience sur une fonction à responsabilité commerciale avant d’accéder à ce type de poste.