Recruter un apprenti en 2025 : tout savoir sur les aides à l’embauche

Un dispositif prolongé mais un montant qui évolue 

Les conditions d'accès à l'aide à l'embauche d'un apprenti évoluent cette année. Cette aide remplace l'aide unique qui, depuis le 1er janvier, était réservée aux employeurs de moins de 250 salariés pour les niveaux bac et infra-bac.

Applicable pour tous les contrats conclus à compter du 24 février 2025, cette aide s'adresse, pour tous les niveaux de qualification : 

• aux entreprises de moins de 250 salariés, pour un montant de 5 000€ maximum ;
• aux entreprises de plus de 250 salariés, pour un montant de 2 000€ maximum (à condition de respecter des quotas d'embauche). 

Le montant de l’aide reste maintenu à 6 000 € maximum pour l’embauche d’apprentis en situation de handicap.

Comment bénéficier de l’aide ?

Une fois le contrat d’apprentissage transmis à votre opérateur de compétences (OPCO) et l’envoi mensuel de la Déclaration Sociale Nominative, le versement s’effectue automatiquement chaque mois via la plateforme SYLAé. Cela garantit une prise en charge rapide et simplifiée.

Vous êtes une entreprise et souhaitez recruter nos apprenants ?

Collaborer avec les écoles et le pôle Alternance du Groupe IGENSIA Education, c’est s’assurer d’accompagner des jeunes de talent dans des secteurs porteurs, formés grâce à une pédagogie innovante. 

Nos apprenants en formation se distinguent par des parcours académiques exigeants, allant de bac à bac +5, sur huit filières métiers, répondant aux attentes du marché. C’est parce qu’ils accompagneront les grandes transitions de demain que nous les dotons de compétences qui boosteront leur employabilité et compétitivité.  

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Pour plus d’informations, notre service relations entreprises se tient à disposition par mail ou par téléphone au 0978453278.