Fiche métier responsable de zone
Découvrez les missions, les compétences, les qualités, le profil et le salaire du métier responsable de zone.
Missions d’un responsable de zone
- Évalue les marchés locaux et la faisabilité des plans commerciaux
- Élabore une stratégie marketing sur une zone et définit la stratégie commerciale de la zone
- Développe sur une zone un portefeuille de clients
- Augmente le chiffre d’affaires et les marges de la zone
- Met en place les réseaux de distribution
- Anime un réseau de distributeurs et de clients directs
- Peut être amené à manager les filiales de l’entreprise implantées à l’étranger
Compétences d’un responsable de zone
- Maîtrise de l’environnement international
- Grande mobilité et adaptabilité
- Autonome, rigoureux avec un esprit d’initiative
- Maîtrise de l’anglais obligatoire
Qualités
- Dynamisme et autonomie
- Goût du challenge
- Talent de négociateur
- Sens des responsabilités
- Capacité d’analyse
Profils
Bac +3/+4/+5 suivant l’expérience, type école de commerce / management, ou école d’ingénieur selon
le secteur d’activité.
Une expérience minimum de 3 à 5 ans dans l’export est le plus souvent requise avant d’accéder à ce poste.
Cette expérience sera valorisée si elle s’est déroulée à l’international.
Salaire d’un responsable de zone
SALAIRE* BRUT ANNUEL
ENTRE 35 K€ ET 75 K€
Avec de l’expérience, la rémunération du responsable de zone export peut dépasser 60 ke. Des primes sur objectifs complètent souvent son salaire de base.
*Salaire à titre indicatif. Variable en fonction de la taille de l’entreprise, de l’expérience du collaborateur et du secteur d’activité.